Evaluare profesionala anuala a bugetarilor. Salariul poate sa scada cu 10 procente, exista si posibilitatea concedierii.

Imagini pentru evaluare

Din 2020, procesul de evaluare anuală a performanțelor la locul de muncă ale funcționarilor publici va fi modificat în mod semnificativ – acest lucru va influența major salariile.

Potrivit noului Cod Administrativ al României, care a fost publicat recent în Monitorul Oficial, dacă angajații statului vor obține, la evaluările respective, rezultate slabe, salariile lor se vor diminua pentru un an de zile.

Testele anuale vor fi utilizate pentru a se stabili ce se va întâmpla cu un funcționar sau cu altul, pentru că de asemenea calificative se va ține cont la promovarea într-o funcție publică superioară, la acordarea de prime, la diminuarea drepturilor salariale cu 10 procente până la următoarea evaluare în cazul funcționarilor publici notați cu ”satisfăcător” și la eliberarea din funcție.

%d blogeri au apreciat: